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Amministrazione Trasparente
Disposizioni Generali
  Programma per la Trasparenza e l'Integrità
  Atti generali
  Oneri informativi per cittadini e imprese
Il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 riordina la disciplina sugli obblighi per le pubbliche amministrazioni di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni e detta le regole di presentazione dei dati sui siti istituzionali.
La trasparenza è intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche.
La trasparenza, nel rispetto delle disposizioni sul segreto di Stato, d'ufficio, e statistico e di protezione dei dati personali, concorre ad attuare il principio democratico e i principi costituzionali di eguaglianza, di imparzialità, buon andamento, responsabilità, efficacia ed efficienza nell'utilizzo di risorse pubbliche, integrità e lealtà nel servizio alla nazione. Essa è condizione di garanzia delle libertà individuali e collettive, nonché dei diritti civili, politici e sociali, integra il diritto ad una buona amministrazione e concorre alla realizzazione di una amministrazione aperta, al servizio del cittadino.
Le disposizioni sulla trasparenza contribuiscono a definire il livello essenziale delle prestazioni erogate dalle amministrazioni pubbliche anche ai fini di prevenzione e contrasto della corruzione e della cattiva amministrazione, a norma dell'articolo 117, secondo comma, lettera m), della Costituzione.

Le sezioni sono in corso di aggiornamento in relazione alla produzione, da parte degli uffici competenti, delle informazioni richieste.
 
Vedi Anche
 

 

 

Organizzazione
  Organi di indirizzo politico-amministrativo
  Sanzioni per mancata comunicazione dei dati
  Rendiconti gruppi consiliari regionali e provinciali
  Articolazione degli Uffici
  Telefono e posta elettronica
Consulenti e Collaboratori
Personale
  Incarichi amministrativi di vertice
  Dirigenti
  Posizioni Organizzative
  Dotazione organica
  Personale non a tempo indeterminato
  Tassi di assenza
  Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti
  Contrattazione collettiva
  Contrattazione Integrativa
  OIV
Bandi di Concorso
Performace
  Piano delle Performance
  Relazione sulla Performance
  Ammontare complessivo dei premi
  Dati relativi ai premi
  Benessere organizzativo
Enti controllati
  Enti pubblici vigilati
  Società partecipate
  Enti di diritto privato controllati
  Rappresentazione grafica
Attività e procedimenti
  Dati aggregati attività amministrativa
  Tipologie di procedimento
  Monitoraggio tempi procedimentali
  Dichiarazione sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati
Provvedimenti
  Provvedimenti organi indirizzo politico
  Provvedimenti dirigenti
Controlli sulle imprese
Bandi di gara e contratti
Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici
  Criteri e modalità
  Atti di concessione
Bilanci
  Bilancio preventivo e consuntivo
  Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio
Beni immobili e gestione patrimonio
  Patrimonio Immobiliare
  Canoni di locazione o affitto
Controlli e rilievi sull'amministrazione
Servizi erogati  
  Carta dei servizi e standard di qualità
  Costi contabilizzati
  Tempi medi di erogazione dei servizi
  Liste di attesa
Pagamenti dell'amministrazione
  Indicatore di tempestività dei pagamenti
  IBAN e pagamenti informatici
Opere pubbliche
Pianificazione e governo del territorio
Informazioni ambientali
Strutture sanitarie private accreditate
Interventi straordinari e di emergenza
Altri contenuti